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Tuteur en entreprise
Objectifs
Exercer la fonction de tuteur. Accueillir et intégrer un nouveau salarié ou un salarié en provenance d'un autre service. Faciliter son intégration. Transmettre les savoir-faire. Évaluer la progression.
Durée
2 jours
Méthodes
Exercices d'auto évaluation Analyse de situations d'apprentissage en entreprise Expériences de communication.
Profil
Toute personne amenée à devenir ou souhaitant être tuteur en entreprise
ACCUEIL ET INTEGRATION
Mettre en confiance
Susciter un lien personnel
Donner une image positive de l’organisation
Informer sur fonctions et tâches à accomplir, priorité du poste, règles de fonctionnement, source d’information et parcours d’intégration
LA PEDAGOGIE POUR ADULTE
Appréhender les pédagogies adaptées aux adultes
Mettre en adéquation, méthode/public/objectif
Connaître les techniques d’animation : Rendre attrayante une formation individuelle
Utiliser les méthodes d’animation de réunion de formation (producteur, facilitateur etc.)
Adapter son animation au jeune
Élaboration des supports pédagogiques : paperboard, transparents, PowerPoint.
Supports de formation, logigramme (conduite de machine etc.)
Réguler les dysfonctionnements
Maîtriser les différentes solutions d’apprentissage
CONSTRUIRE UN PARCOURS D'APPRENTISSAGE
Relayer le centre de formation
Déterminer les compétences nécessaires au poste du jeune
Faire coïncider l’enseignement/mise en application dans l’entreprise
Savoir lever les blocages, motiver et résoudre les situations conflictuelles
Déterminer l’objectif opérationnel :
Comprendre et transmettre l’utilité opérationnelle à l’apprenant
Insérer cette démarche dans les objectifs de l’équipe et du service
Élaborer une progression pédagogique :
Intégrer les motivations d’apprentissage des adultes
Découper en séquences pédagogiques progressives les savoir-faire à transmettre
Déterminer les méthodes pédagogiques adéquates :
Méthodes : démonstration, manipulation, expérimentation, exposé etc...
Évaluation et suivi de la formation
Évaluation des écarts objectif/opérationnalité
Plan d’action d’accompagnement
Cette formation offre à tous les stagiaires l'occasion unique de bénéficier de conseils personnalisés d'un formateur expert de l'accompagnement.
Les prochaines dates de cette formation
| 30 et 31 mai | Bourg les Valence |
EAL Formation - Centre Administratif : Allée Concept - Bâtiment C - BP 214 - 26502 Bourg-les-Valence Cedex - Tél. 04.75.41.32.10