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Manager avec performance
Objectifs
Comprendre sur quoi repose l'efficacité du management Utiliser les techniques de team building, de coaching, de médiation pour dynamiser la gestion de son équipe
Durée
3 Jours
Méthodes
Jeux de rôles pragmatiques
Profil
Toute personne ayant à animer des équipes
LES ENJEUX DU MANAGEMENT AUJOURD'HUI
Assurer la cohésion de l'équipe
Entretenir la motivation des équipes
Manager la compétence collective
Faire circuler l'information
Gérer le knowledge management
Gérer les projets et la transversalité
COACHING ET TEAMBUILDING : RENFORCER COMPETENCES ET COHESION POUR GAGNER
Savoir diagnostiquer les points forts et les points faibles des collaborateurs et de l'équipe
Identifier les attentes de chacun
Trouver les solutions d'accompagnement
Savoir accompagner les évolutions
Mobiliser l'équipe autour d'un projet
SAVOIR METTRE EN OEUVRE UNE DYNAMIQUE DE MEDIATION
Savoir diagnostiquer les blocages et les goulots d'étranglement
Savoir intervenir en amont
Favoriser la bonne compréhension et la bonne collaboration entre les personnes de son équipe
Savoir gérer les difficultés
UTILISER LA CREATIVITE ET L'INNOVATION POUR CONSTRUIRE L'AVENIR
Faire émerger et remonter les idées
Utiliser les techniques de créativité : brainstorming, analogie, écoute, flexibilité
Développer l'imaginaire
Savoir exploiter un potentiel de créativité et le transformer en innovation
Atelier 100% pratique et centré sur les résultats. Echanges, construction de son guide d'entretien adapté aux besoins de chaque participant.
Aucune dates prévue pour cette formation
EAL Formation - Centre Administratif : Allée Concept - Bâtiment C - BP 214 - 26502 Bourg-les-Valence Cedex - Tél. 04.75.41.32.10