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L'entretien professionnel

 

Objectifs

Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel Maîtriser les notions clés de l'évolution professionnelle Connaitre les étapes de l'entretien professionnel Acquérir les techniques comportementales en entretien

Durée

2 jours

Méthodes

Mises en situation et conseils personnalisés. Chaque participant peut s'entraîner sur ses propres cas.

Profil

Manager, DRH-RRH ayant à mener des entretiens professionnels.

LES ENJEUX DE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

L'entretien professionnel dans le paysage RH de l'entreprise.
Faire la distinction entre un entretien d’évaluation et un entretien professionnel.
Le cadre de la réforme de la formation professionnelle.
Les points clés de la loi de la formation professionnelle.
L'utilité de cet entretien professionnel pour l'entreprise, le salarié, le manager.

MAITRISER LES NOTIONS CLES DE L'EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Maîtriser le vocabulaire des compétences (connaissances, aptitudes, aptitudes professionnelles...).
Maîtriser les outils d'analyse des compétences (référentiel de compétences, métier...).
Comprendre l'utilité des grilles de compétences et savoir les utiliser.
Connaître les principaux dispositifs et outils d'orientation professionnelle (passeport orientation et formation, bilan de compétences, VAE…).

CONNAITRE LES QUATRE TEMPS DE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Savoir dresser un bilan, étudier les besoins et définir les orientations.
Suivre les actions engagées à l'issue de l'entretien professionnel.
Adopter une posture adaptée à chaque phase de l'entretien professionnel.
Savoir utiliser les supports de l'entretien professionnel.

CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Mettre en pratique les notions clés à travers des simulations d'entretiens professionnels.
Maîtriser la communication : mettre en pratique les techniques d'écoute active.
Favoriser le dialogue et l'échange par les techniques de questionnement.

LES FINANCEMENTS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Identification des besoins en formation du salarié.
Connaissance des dispositifs de la formation et de la GPEC (Focus sur les questions relatives au CIF, DIF, CPF, CBC et VAE).

 

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