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L'accueil et la gestion des situations conflictuelles

 

Objectifs

Réussir l'accueil physique et téléphonique dans les situations complexes. Acquérir des connaissances permettant de mieux comprendre nos interlocuteurs. Développer ses capacités à établir un système de relation adapté à chacun.

Durée

2 jours

Méthodes

Exercices pratiques, autodiagnostics, quiz et jeux de rôles.

Profil

Toute personne en relation avec le public.

COMMUNICATION VERBALE, PARA VERBALE, NON VERBALE

Climat de confiance et langage corporel
Statistiques sur les émotions négatives

LES CLES D'UNE ECOUTE AUTHENTIQUE ET EFFICACE

LES PARAMETRES DE LA VOIX

La voix émane de l'action du souffle sur les cordes vocales
La diction doit être fluide
Le rythme des sons détermine la bonne compréhension du message
L'intensité, le volume se dosent
Le sourire s'entend !
L'intonation est la ponctuation de l'oral

MOTS ESSENTIELS ET TEMPS APPROPRIES EN TEMPS DIFFICILES

QUESTIONNER EFFICACEMENT POUR VERIFIER L'ADHESION

Types de question
3 manières de poser la question
Comment placer sa question ?

LA DIRECTIVITE : REFORMULER

GERER LES MALENTENDUS ET LES DESACCORDS

L'objection
Tactiques de traitement
Déjouer les conflits, répondre aux mécontents
Un accueil positif en 9 points
3 erreurs à éviter

Formation courte basée sur des cas concrets et sur vos problématiques. Conseils personnalisés sur le poste de travail pour une mise en oeuvre immédiate.

 

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