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La performance du manager
Une formation sur-mesure en INTER, c’est possible ?
EAL vous propose LA solution !
Vous avez le choix d’un cursus complet ou spécifique selon vos attentes, 1 jour / mois tout est possible !
Une formation 2 en 1 sur la thématique du MANAGEMENT sous la forme d’un cursus de 2 x 5 jours :
5 jours « savoir être »
Présentation du cursus et des intervenants et mise en place des objectifs
JOUR 1 Le 4 octobre: Développer votre leadership – Manager avec performance
JOUR 2 Le 22 novembre : Adapter son management aux différents profils de personnalité
JOUR 3 Le 6 décembre : Management transversal
JOUR 4 Le 17 janvier : La stratégie des alliés
JOUR 5 Le 7 février : Gérer des environnements hostiles – Management de changement
5 jours « savoir-faire »
Présentation du cursus et des intervenants et mise en place des objectifs
JOUR 1 Le 6 mars : Les différents entretiens
JOUR 2 Le 27 mars : Evaluer les résultats et apprécier les performances
JOUR 3 Le 24 avril : Les tableaux de bord et outils de gestion
JOUR 4 Le 22 mai : La gestion de projet
JOUR 5 Le 12 juin : Le recrutement
Objectifs
Positionner pleinement son rôle dans l'organisation, comprendre sur quoi repose l’efficacité de management.
Acquérir des connaissances en management d'un niveau supérieur pour mettre en place de nouveaux outils au service de son équipe.
Savoir adapter son management au contexte de son entreprise.
Venez partager vos réflexions avec d'autres managers pour suivre l’évolution de son style de management et fédérer vos équipes !
LA PERFORMANCE MANAGER - INTER EAL BOURG LES VALENCE (Drôme – 26)
Partie 1 « Savoir être » Démarrage le 4 octobre 2011
Partie 2 « Savoir-faire » Démarrage le 6 mars 2012
Tarif : 300€ HT / Jour / Personne
COURS ESPAGNOL INTER ENTREPRISE BOURG-LES-VALENCE
Cours ESPAGNOL en INTER Entreprise, dans nos locaux à Bourg-Lès-Valence (cursus de formation de 40 Heures) :
Notre tarif : 20€ HT / Heure / personne (Stage maintenu pour un nombre minimum de 3 participants inscrits et confirmés, toute absence sera facturée)
Prochaines sessions en 2011 : Démarrage semaine 38 – cours de 17h30 à 19h30
· Initiation le Mardi 20 Septembre
Cliquez pour ouvrir le document joint...Management du changement
Les 14 et 15 Juin en INTER entreprise dans nos locaux à Lyon
Notre tarif : 450€ HT/ Jour/ Personne
La gestion performante du temps
Les 16-17 et 25 Mai en INTER enreprise dans nos locaux à Lyon
Notre tarif : 430€ HT/ Jour/ Personne
Manager son equipe au quotidien
Les 17-18 et 26 Mai en INTER entreprise dans nos locaux à Lyon
Notre tarif : 450€ HT/ Jour/ Personne
La reclamation client au telephone
Les 12 et 13 Mai en INTER entreprise à Lyon
Notre tarif : 430€ HT/ Jour/ Personne
Les techniques de communication ecrite
Formation en INTER entreprise à Lyon
Les 21 et 22 Avril
Notre tarif : 430€ HT/ Jour/ Personne
RECHERCHE TELEVENDEUR H/F
Poste à pouvoir sur Bourg-lès-Valence.
Adressez vos canditatures à contact@ealformation.com à l'attention de Mlle Eva Moulin et Mlle Sandra Combes
LA GESTION DES CONFLITS, LITIGES
Les 10-11 Mars en INTER Entreprise dans nos locaux EAL à Bourg-lès-Valence
Notre tarif : 400€ HT/ Jour/ Personne
LE METIER DE SECRETAIRE
Les 22 et 23 Février en INTER entreprise dans nos locaux EAL Formation à Bourg-lès-Valence
Tarif : 400€ HT/ Jour/ Personne
Animez votre equipe : agents de maitrise
Les 7 et 28 Février en INTER entreprise dans nos locaux EAL à Lyon
Tarif : 450€ HT/ Jour/ Personne
L'ENTRETIEN D'EVALUATION
Les 7 et 8 Février 2011 en INTER entreprise dans nos locaux EAL à Bourg-lès-Valence
Notre tarif INTER : 430€ HT/Jour/ Personne
Le management en couleurs
Nous vous proposons cette thématique en INTER & INTRA Entreprise. Ci-joint notre programme, bonne réception.
Le management ... en couleurs !
Les couleurs: jaune, rouge, vert, et bleu sont les couleurs fondamentales que l'on retrouve aussi bien en peinture (cyan, magenta et jaune) qu'en informatique (RGB).
Quel comportement associeriez-vous à chacune de ces 4 couleurs?
Bien évidemment les réponses ne sont pas anodines et 80% des gens (voire plus) qualifieront ces couleurs de la même manière.
Le langage des couleurs est un langage du comportement humain. C'est un langage "observable" qui nous permet de décrire le style de comportement, la façon de faire les choses.
Le comportement d'une personne est la somme de l'intensité de chacune des couleurs. On peut dire que chaque personne se compose des 4 couleurs à des degrés d'intensité variables. Une de ces couleurs est alors ce que l'on appelle la couleur dominante, elle prend le dessus sur les autres couleurs.
Voici dans le tableau ci-dessous 4 visions du management en couleurs, toutes aussi indispensables les unes que les autres:
Chacune de ces couleurs permettent de définir le style de management, normatif ( = bleu), directif ( = rouge), affectif ( = jaune) et participatif ( = vert).
Le fait de connaitre sa couleur et d'en prendre conscience est une première étape. Ensuite il faut pouvoir développer une efficacité optimale en couleurs pour les utiliser à bonne escient.
Savoir reconnaitre ses collègues et les identifier dans leurs couleurs dominantes permet d'ouvrir la communication et de les comprendre mieux.
Ces 4 mondes sont 4 façons d'envisager le management différemment !
Marc Aurèle, empereur Romain du Ier siècle disait:
« L’être humain accompli est celui qui a:
- la volonté de changer ce qu’il peut changer,
- la sérénité d’accepter ce qu’il ne peut pas changer,
- la sagesse d’en faire la différence ».
Ici, la principale cause de dysfonctionnement en communication et management est citée, le fait d'accepter ses faiblesses, et la sagesse d'en faire la différence. Très généralement, ces dysfonctionnements surviennent dans l'acceptation de nos limites et les limites d'autrui et dans l'acceptation de la différence.
Comment se rester fidèle, tout en développant ses capacités d'adaptabilité, tout en allant vers une plus grande aisance dans notre relation avec les autres?
Cette prise de conscience et cette connaissance de la théorie des couleurs permettent de s'ouvrir et de devenir plus efficace dans ses relations personnelles et/ou professionnelle.
N’hésitez pas à nous consulter pour mettre en place cette formation pour vos collaborateurs.
Les risques psychosociaux
Objectifs :
· Connaître les différents types de souffrance au travail
· Savoir identifier les besoins.
· Comprendre les causes générales de la souffrance au travail.
· Comprendre les causes personnelles du mal-être.
· Identifier les moyens de prévention et les freins aux initiatives.
Nous vous proposons de réaliser ce type d’intervention sur votre site pour un groupe de 8 personnes maxi.
Tarif : 1200€ HT / Jour pour le groupe
N’hésitez pas à nous consulter pour connaitre nos disponibilités
Ce prix comprend : déplacement, animation, adaptation du cours à vos besoins, cahier d’exercices et supports de cours.
La catégorie de "risques psychosociaux" a fait son entrée au cours de la dernière décennie parmi les outils de qualification et d'évaluation des situations et des conditions de travail. La notion centrale qui retient l'attention est celle de stress. Ainsi, 47 % des salariés en France déclarent éprouver souvent du stress au travail (source CSA/Liaisons sociales) et un tiers des salariés présente des difficultés psychologiques (source IFAS). L'usage de la catégorie de stress et son entrée dans la logique du risque ont pour corollaire une logique d'évaluation économique : une étude de l’université de Bourgogne évalue le coût du stress en France et parmi les chiffres avancés, le coût médical serait évalué à lui seul à 413 millions d’euros et l’absentéisme à 279 millions d’euros. (Source Wikipédia)
Meilleurs Voeux !
Bagages essentiels : santé, amour, travail, réussite, courage. Atterrissage prévu le 31 décembre 2011 à 23h59 .
L’équipage EAL vous souhaite de passer une bonne et heureuse année!
Formez vous au Management
Découvrez toutes nos sessions INTER Lyon - Grenoble - Valence : Manager son équipe au quotidien, Profession manager, L'entretien d'évaluation ... Contacter Stéphanie au 04 75 41 32 10
MANAGER SON EQUIPE COMMERCIALE
MANAGER SON EQUIPE AU QUOTIDIEN : Les 13-14 Décembre en INTER entreprise à Paris
Notre tarif : 550€ HT/ Jour/ Personne - Tarif total 2 jours : 1100€HT/ Personne
MENER UNE REUNION EFFICACE
Mener une réunion efficace les 13-14-15 Octobre en INTER entreprise dans nos locaux EAL Formation à Bourg-lès-Valence
Notre tarif INTER : 400€ HT/Jour/ Personne
LOCATION DE SALLE
Loue salles de réunion et bureaux à Bourg Les Valence à la journée.
- 3 salles de réunion, capacité 8, 10 et 25 personnes
- 2 salles équipée de postes informatiques, capacité 10 et 6 personnes
- 4 bureaux, capacité 3 personnes
Salle de pause à disposition avec machine à café, fontaine à eau et petits gâteau.
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à nous contacter.
CURSUS MANAGEMENT 10 JOURS
CURSUS MANAGEMENT 10 JOURS 250 Euros/Jour/Personne