Savoir établir des bulletins de paie en utilisant les principales fonctionnalités de sage paie.
FONCTIONNALITES PRINCIPALES DE SAGE PAIE LIGNE 100
Gestion des données de base
Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées
Plan de Paie Sage par rubrique intégrant la loi TEPA
Traitement et enregistrement de la paie / production des bulletins
Gestion administrative : états administratifs / déclarations sociales
Gestion des 35H
Gestion des absences / congés payés / RTT / heures supplémentaires et complémentaires
Bulletins Modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP)
Gestion multi sociétés
Traitements comptables
Traitements de fin d’année
Bilan Social
Gestion de la participation
Importation des données
FORMATION
Enregistrement des besoins de formation
Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires
Budget de formation
Elaboration interactive avec le catalogue de stages
Gestion et suivi des coûts
Gestion et suivi du DIF
Formation continue
Etats et Reporting, Cerfa 2483 agréé
CARRIERES ET COMPETENCES
Gestion des entretiens annuels d’évaluation
Gestion des compétences, des emplois et des postes
Suivi de la GPEC
Enregistrement des besoins de formation